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徐少春演讲实录:创新与企业家精神

4月27日下午,金蝶集团创始人徐少春受邀参加墨尔本大学的中国商业领导人会议,向包括商学院、财务会计学院的200名留学生,介绍了金蝶转型历程和对企业家精神的看法,引起了热烈的反响。他表示目前金蝶通过几年的云转型,取得了阶段性成果,已经在企业SaaS云服务市场,这是中国公司首次超越外国厂商。

关于企业家精神就是创新和奉献,徐少春认为创新就是不断地开疆辟土,为这个世界创造更多的美好。金蝶的创新分为三个层次,依次分别是运营创新,战略创新和管理创新。徐少春表示现在的业务流程,变得越来越简单,由于互联网科技的发展,让业务流程每一个活动节点都承载在IT系统上,所以IT即业务,业务就是IT。另外企业的边界已经消失,如何给企业里的个人赋能,激活他们,让他们变得强大,是未来的趋势。激活员工的潜能,让他们不是为了老板工作,而是为自己工作,徐少春认为这才是管理创新的核心。所以金蝶特别重视员工的激励,每年度都评选杰出创新奖,比如奖房子、奖股票等。

通过创新,企业获取了大量的财富和资源,徐少春表示还是要回报给社会,奉献给社会,这应当是中国新一代的企业家精神。

金蝶优服秉承“金蝶优服,优质服务”的理念,为数千家客户提供金蝶软件的实施、运维和二次开发的服务。金蝶优服立足金蝶先进的技术平台,运用IT+管理的方法,为客户提供数字化转型,效率提升和管理升级等方面的解决方案。

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